Увольнение сотрудников

Представьте ситуацию: сотрудница сообщает о беременности, и у работодателя возникает закономерный вопрос — можно ли расторгнуть с ней трудовой договор? По статистике Роструда за 2024 год, более 40% споров о …

Знаете ли вы, что более 60% увольнений за прогул признаются судами незаконными из-за ошибок работодателя в оформлении документов? Эта статистика заставляет задуматься каждого руководителя и HR-специалиста. Увольнение за прогул — …

Каждый третий работник в России хотя бы раз сталкивался с необходимостью увольнения, и далеко не всегда этот процесс проходит гладко. В 2025 году увольнение по соглашению сторон остается одним из …

Представьте ситуацию: вы работодатель, и вам срочно нужно сократить штат или расстаться с проблемным сотрудником. Но он уходит на больничный. Или наоборот: вы работник, заболели, а начальник намекает на увольнение. …

Каждый работодатель хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда сотрудник подает заявление об увольнении по собственному желанию. По статистике Росстата, в 2025 году более 60% всех увольнений в России происходят …